Miejsce załatwiania sprawy:
Urząd Gminy Sędziejowice - Referat Organizacyjny i Spraw Społecznych
98-160 Sędziejowice, ul. Wieluńska 6, pok. 3,
tel. +48 (43) 677 10 02
Termin składania wniosku:
3 miesiące od dnia zdania przez młodocianego egzaminu.
(art. 70b ust. 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty - Dz. U.
z 2004 r. Nr 256, poz. 2527 z późn. zm.)
Załączniki do wniosku:
- Umowa o pracę z
młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
- Świadectwo pracy (w
przypadku rozwiązania umowy o pracę z młodocianym).
- Dyplom
potwierdzający kwalifikacje zawodowe lub świadectwo czeladnicze lub
zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu sprawdzającego.
- Świadectwo
ukończenia gimnazjum lub zaświadczenie o kontynuowaniu nauki w gimnazjum
(dotyczy młodocianych uczestników OHP, zatrudnionych w celu przyuczenia
do wykonywania określonej pracy).
- Dokumenty
potwierdzające kwalifikacje zawodowe osoby prowadzącej kształcenie
zawodowe młodocianego pracownika.
- Dokumenty
potwierdzające przygotowanie pedagogiczne osoby prowadzącej kształcenie
zawodowe młodocianego pracownika.
- Dokumenty
potwierdzające zatrudnienie pracownika w celu prowadzenia przygotowania
zawodowego lub pełnomocnictwo do prowadzenia zakładu w imieniu
pracodawcy (dotyczy przypadków, kiedy przygotowanie zawodowe prowadzi
osoba inna niż pracodawca).
- W przypadku spółki
cywilnej oświadczenie każdego wspólnika o procentowym udziale w spółce.
- Formularz informacji
przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
- Sprawozdania
finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzane zgodnie z
przepisami o rachunkowości – dotyczy podmiotów, które są do tego
zobowiązane na podstawie ustawy o rachunkowości zgodnie z art. 2 ust. 1.
- Oświadczenie o
wysokości pomocy de minimis w roku w którym ubiega się o pomoc oraz w
ciągu 2 lat poprzedzających go lub oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy
de minimis.
Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów poświadczone przez podmiot,
który dokument wydawał lub notariusza albo przez występującego w sprawie
pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym
lub doradcą podatkowym.
Warunki uzyskania dofinansowania:
- Wójt Gminy Sędziejowice
rozpatruje wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników
młodocianych zameldowanych na terenie Gminy Sędziejowice (art. 70b ust.6
ustawy o systemie oświaty).
- Wniosek należy
złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego egzaminu
(art. 70b ust. 7 ustawy o systemie oświaty).
- Pracodawca
realizował naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy
pracownika młodocianego zgodnie z prawidłowo sporządzoną umową o pracę w
celu przygotowania zawodowego, stosownie do przepisów art. 195 Kodeksu
Pracy.
- O zawarciu umowy, o
której mowa w pkt. 3 pracodawca zawiadomił Wójta Gminy Sędziejowice niezwłocznie
po jej podpisaniu (§ 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 marca
1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich
wynagradzania).
- Młodociany ukończył
przygotowanie zawodowe i zdał egzamin. Dokumentami potwierdzającymi
zdanie egzaminu są:
- Dyplom
potwierdzający kwalifikacje zawodowe – w przypadku egzaminu zdawanego
przed Okręgową Komisją Egzaminacyjną.
- Świadectwo
czeladnicze - w przypadku egzaminu zdawanego przed komisją
egzaminacyjną izby rzemieślniczej.
- Zaświadczenie
potwierdzające zdanie egzaminu sprawdzającego - w przypadku egzaminu
kończącego przyuczenie do wykonywania określonej pracy zdawanego przed
komisją pracodawcy
(art. 70b ust.7 pkt.3 ustawy o systemie oświaty)
- Osoba prowadząca
przygotowanie zawodowe młodocianego pracownika (pracodawca, osoba
prowadząca zakład w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona przez
pracodawcę)
-
- posiada
kwalifikacje nauczyciela praktycznej nauki zawodu zgodne z §5
rozporządzenia MEN z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych
kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i
wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego
wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli albo
- posiada
kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu zgodne z §10 ust.4 i
ust.5 rozporządzenia MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie
praktycznej nauki zawodu:
Instruktorzy praktycznej nauki zawodu powinni
posiadać co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w
zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać.
Ponadto winni posiadać przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub
ukończony kurs pedagogiczny, którego program został zatwierdzony przez
kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z
psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo
ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniający do
pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu.
Instruktorzy praktycznej nauki zawodu niemajacy tytułu mistrza w zawodzie,
powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne lub ukończony kurs pedagogiczny,
o których mowa powyżej oraz:
-
-
- świadectwo
dojrzałości technikum lub szkoły równorzędnej albo świadectwo
ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły
pomaturalnej lub policealnej i tytuł zawodowy w zawodzie pokrewnym do
zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w
zawodzie, którego będą nauczać, lub
- świadectwo
dojrzałości liceum zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub
równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej
czteroletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego,
lub
- świadectwo
dojrzałości liceum ogólnokształcącego, liceum technicznego, technikum
kształcącego w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub
średniego studium zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub
równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni
staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub
- dyplom ukończenia
studiów wyższych na kierunku (specjalności) odpowiednim dla zawodu,
którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym
zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów
wyższych na innym kierunku (specjalności) oraz co najmniej
sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać.
- Pracodawca prowadzi
działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i
Informacji o Działalności Gospodarczej albo do rejestru przedsiębiorców
w Krajowym Rejestrze Sądowym (art. 14 Ustawy z 2 lipca 2004 r. o
swobodzie działalności gospodarczej).
- Podmiot ubiegający
się o pomoc de minimis jest zobowiązany do przedstawienia podmiotowi
udzielającemu pomocy, wraz z wnioskiem o udzielenie pomocy informacji
niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących w szczególności
wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz
wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do
tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie
których ma być przeznaczona pomoc de minimis.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 7
września 1991 r. o systemie oświaty, art. 70b (Dz. U. z 2004 r. Nr 256,
poz. 2572 z późn. zmianami).
- Ustawa z dnia 26
czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U z 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn.
zmianami).
- Ustawa z 2 lipca
2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 672
z późn. zm.).
- Ustawa z dnia 14
czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r.
poz. 267).
- Rozporządzenie Rady
Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego
młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278, z
późn. zmianami).
- Rozporządzenie MEN z
dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od
nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić
nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu
kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2013 r. poz. 1207).
- Rozporządzenie
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie
przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie
młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat,
które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie
ukończyły gimnazjum (Dz. U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1808 z późn. zm.).
- Rozporządzenie MEN z
dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu, (Dz. U. z
2010 r. Nr 244, poz. 1626).
- Rozporządzenie MEN z
dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania,
klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania
sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 83
poz. 562 z późn. zm.).
- Rozporządzenie MEN z
dnia 12 października 2005 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu
mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez
komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1117).
- Rozporządzenie MEN z
dnia 26 czerwca 2007 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa
zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7).
- Ustawa z dnia 30
kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
(Dz. U. z 2007 r., Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 8
stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących
pomocy publicznej (Dz. U. z 2010 r. Nr 18, poz. 99).
- Rozporządzenie Rady
Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U.
z 2010 r. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Rady
Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de
minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53,
poz. 354 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Rady
Ministrów z dnia 26 stycznia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w
sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie
lub rybołówstwie (Dz. U. z 2011 r. Nr 34, poz. 174).
- Rozporządzenie
Komisji (WE) NR 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. L 379 z 28.12.2006
z późn. zmianami); pomoc de minimis w przemyśle i usługach.
- Rozporządzenie
Komisji (WE) NR 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre
rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88
Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych – definicja
MSP w załączniku 1, definicja produktu rolnego; (Dz. U. L 214 z
9.8.2008).
- Rozporządzenie
Komisji (WE) Nr 271/2008 z dnia 30 stycznia 2008 r. zmieniające
rozporządzenie (WE) Nr 794/2004 w sprawie wykonania rozporządzenia Rady
(WE) Nr 659/1999 ustanawiającego szczegółowe zasady stosowania art. 93
Traktatu WE (Dz. Urz. L 82 z 25.03.2008).
- Rozporządzenie Rady
(WE) Nr 659/1999 z dnia 22 marca 1999 r. ustanawiające szczegółowe
zasady stosowania art. 93 Traktatu WE (Dz. Urz. L 83 z 27.03.1999).
- Zawiadomienie
Komisji - Zapewnienie skutecznego wykonania decyzji Komisji nakazujących
państwom członkowskim odzyskanie pomocy przyznanej bezprawnie i
niezgodnej ze wspólnym rynkiem (Dz. Urz. C 272 z 15.11.2007).
- Traktat o
funkcjonowaniu Unii Europejskiej (Dz. U. UE 30.3.2010; OJ C 84), art.
107 i kolejne.
- Ustawa z dnia 29
września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. 2009 r. Nr 152 poz. 1223 z późn.
zm.).
- Ustawa z dnia 19
sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych
ustaw (Dz. U. 2011.205.1206 z późn. zm.).
|